实习 程序
我们的暑期实习生在为期12周的带薪实习期间是全职工作. 他们与同事和行业专家密切合作，以提高他们的技能和IT知识，他们可能有资格在毕业后加入员工轮岗计划.
团队在不断发展, 机会是根据组织的需求和差距来决定的. 员工和实习生都将与各自公司的团队进行匹配. 实习生会被与他们的学位最匹配的团队所匹配, 技能, 以及对未来职业道路的兴趣. 类似的, 每个轮岗都会为员工匹配不同的IT团队和我们的业务合作伙伴，以最好地匹配他们的学位, 技能, 理想的职业道路.
你的轮岗或实习团队将为你提供在职培训. 作为一名IT员工, 您还可以访问我们强大的在线培训资源以及公司培训.
在我们的节目中, 员工和实习生有机会花时间在专业发展和领导机会上. 您将有机会通过轮岗/分配来提高您的技术和专业技能, 体验式培训, 网络, 以及领导的机会.
我们经常雇用没有在公司实习的应届毕业生加入副学士项目.
留意学校的信息发布会和招聘会.